Fortsæt til indhold
Job i Beredskabsstyrelsen

Souschef til Beredskabsstyrelsen Sjællands logistikenhed


Souschef til Beredskabsstyrelsen Sjællands logistikenhed

Er du officer eller chef-/seniorsergent med et højt fagligt niveau, gode lederevner og har øje for det stærke samarbejde? Har du mod på en alsidig hverdag i et operativt miljø, hvor du sammen med dedikerede kolleger inddrages i døgnberedskabet og tager ansvar for det logistiske arbejde ved et beredskabscenter?

Så kan Beredskabsstyrelsen Sjælland (BRSS) måske blive din næste arbejdsplads.

BRSS i Næstved søger en sektionsleder eller korpsmester til en stilling som souschef i vores logistikenhed.
Om os
BRSS opretholder et døgnberedskab på Sjælland, uddanner værnepligtige, deltager i tværsektorielt arbejde og sørger for logistisk understøttelse til både uddannelse og beredskab. Derudover bidrager centret til Beredskabsstyrelsens internationale beredskab med faglig støtte og medarbejdere til de forskellige udsendelser.

BRSS logistikenhed består af et værksted, hvor de operative kapciter og køretøjer vedligeholdes, en forsyningsenhed med ansvar for centrets beholdning og genanskaffelser samt en operativ driftscelle med specialviden inden for droneberedskabet, lægtvandsfartøjer og kommunikationsmidler.
Om stillingen
Vi tilbyder en stilling i et spændende miljø, hvor du sammen med logistikchefen sætter dit præg på og leder BRSS logistikcenter. Selve enheden består af ca. 15 mellemledere og medarbejdere, hvor du og logistikchefen, sammen med forsynings- og værkstedslederne, har den daglige ledelse af logistikenheden.

Du er ansvarlig for, at opgaver inden for dit ansvarsområde udføres på en måde, der medvirker til at opretholde et godt samarbejde med tjenestestedets øvrige personale samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder et ansvar for tæt samarbejde på centret samt for udviklingen og driften af logistikenheden.

Som souschef forventes du aktivt at bidrage til, at kolleger i logistikenheden trives og udvikles.

Du kan forvente at indgå som vagthavende i Beredskabsstyrelsens døgnbaserede udrykningsvagt.

For at vedligeholde nuværende og tilegne dig nye kompetencer gennemfører du løbende en række kurser og uddannelser inden for især det logistiske område. Således forventes det, at du deltager i de nødvendige kurser.

Beredskabsstyrelsen Sjælland er en dynamisk organisation med en omskiftlig hverdag, hvor du bliver en del af et engageret og kompetent kollegateam, der lægger stor vægt på høj kvalitet i opgaveløsningen.
Om dig
Du er sektionsleder eller korpsmester i redningsberedskabet. Hvis du ikke har forudgående erfaringer med personaleledelse og logistik, så har du måske erfaring fra andre ledelsesopgaver. Vi er generelt optagede af at sikre den relevante kompetenceudvikling for den, som ansættes i stillingen. Hvis du f.eks. er en erfaren korpsmester, så vil du forventeligt være indstillet på at gennemføre Beredskabsstyrelsens sektionslederuddannelse og besætte stillingen som funktion i højere stilling indtil til udnævnelse.

Du er ambitiøs og målrettet på organisationens vegne, og har stærk indre motivation og en udpræget vilje til at levere et godt resultat. Du kan og vil se muligheder frem for begrænsninger og udviser initiativ og tager udfordringer op med et positivt udgangspunkt.

Som person forestiller vi os, at du:

• har veludviklede samarbejdsevner, situationsfornemmelse og helhedsforståelse,
• evner at arbejde målrettet og fokuseret, og har vilje og evne til at lede, inspirere og udvikle andre,
• er en stærk formidler – både mundtligt og på skrift
• har gode administrative kompetencer og kan arbejde selvstændigt, analytisk og struktureret i et dynamisk arbejdsmiljø,
• er villig til at gennemføre relevant efteruddannelse – herunder SAP-DeMars kurser, beredskabsfaglige kurser og uddannelse mv.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Afhængig af din erfaring og tidligere ansættelser ansættes du som KPM/PL, SKL/KN/KL eller SCH/MJ/OK, og indplaceres i matchende løngruppe 3 til 5. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Hvis du er vurderet egnet til videreuddannelse, kan du ansættes med en uddannelseskontrakt og bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Fast tjenestested er Næstved.

KONTAKT OG ANSØGNING
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Logistikchef Michael William Rasmussen på 40 42 74 64 eller Stabschef Brian Wesselhoff på tlf. 51 30 27 14.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er den 19. maj 2024, samtaler forventes afholdt i ugerne umiddelbart herefter.

Stilingen er til besættelse pr. den 1. juni 2024 eller snarest muligt herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Næstved, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Beredskabsstyrelsen (BRS)

Funktionsniveau

U300 Ledere BRS

Ansøgningsfrist

19.05.2024

Indrykningsdato

03.05.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent